福利方面，阿里绝不逊色其他大厂。九点以后 打车报销，不需要自己垫资，公司软件直接对公打款。有夜宵还有每天中午和晚上的 餐补，餐补今年有上调，十几年来物价上涨餐补不变，上调之前只够半顿饭，现在够一顿饭了。体检免费，也有康乃馨计划让父母也享受免费体检。买房的时候，有几十万的免息贷款。支付宝借呗也比外部的人利息低，额度随着职级升高会暴增。
逢年过节也会组织一些活动，还是有些生活气息，毕竟阿里有条不打分的价值观： 快乐工作，认真生活。
以上都是好的体验，不好的体验就是阿里现在是一头大象，太过 笨重了。员工处在极其复杂的 管理网络中，协同效率十分低下，人员参差不齐，流动性很大，这就让很多原本 简单的事情执行起来相当复杂和耗时耗力。
但凡事没有十全十美，你要 享有一些东西，就必须为此付出 代价。
整体来讲，阿里为员工免除了很多生活上的后顾之忧，从而促使员工安心工作。员工角度上，也可以利用平台获得快速成长，特别适合处于成长期的朋友加入，尤其是毕业三五年内的朋友。
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